Çalışan Deneyimi Yönetimi

Aday Deneyimi

İşe alım süreçleriniz hakkında adaylardan geri bildirim toplayarak çalışan ilişkinize doğru adımlarla başlayın. İşe alma çabalarınızın adaylarca nasıl algılandığını anlamak, şirketinizi arzu edilen bir işveren markası olarak konumlandırmanıza yardımcı olur.

Uyumlandırma Deneyimi Şirkete yeni katılan çalışanlar için uyum süreci kritik bir dönemdir. İlk günden itibaren deneyimlerini izleyin ve oryantasyon ve eğitim süreçlerinizi iyileştirmenize yardımcı olacak geri bildirimler toplayarak hoş karşılandıklarını ve desteklendiklerini hissetmelerini sağlayın.

Çalışan Gelişimi Performans değerlendirmeleri ve kariyer gelişimi görüşmeleri gibi temel anlar, bir çalışanın kariyeri boyunca bağlılığını şekillendirir. Yetenek yönetimi ve performans stratejilerini sürekli iyileştirmek için bu temas noktalarının etkisini ölçün.

Çalışan Elde Tutma Çalışan bağlılığını güçlendirebileceğiniz alanları belirlemek için terfi veya yetenek yönetimi gibi önemli kariyer aşamalarında çalışanların duygularının nabzını tutun. Beklentilerini değerlendirin ve uzun vadeli bağlılıklarını artırmak için adımlar atın.

Ayrılış Deneyimi İşten ayrılan çalışanlar, iyileştirme alanları hakkında en objektif bilgileri sağlar. Sıkıntılı noktaları belirlemek ve gelecekteki çalışan deneyimlerini iyileştirmek için çıkış görüşmeleri sırasında geri bildirim toplayın, böylece işten ayrılma oranını azaltın ve elde tutma oranınızı artırın.

eNPS

Temel çalışan deneyimi ölçütlerinden biri olan eNPS'yle çalışanlarınızın şirketinizi tavsiye etme oranını gerçek zamanlı olarak takip edin ve çalışan bağlılığının nabzını tutun.

Hemen Keşfet

ELC Skoru

İK uzmanlarıyla birlikte oluşturulan benzersiz bir Pisano metriği olan ELC Skorunu ölçerek tüm önemli çalışan yaşam döngüsü aşamalarında çalışan deneyimine hakim olun.

Hemen Keşfet

Yapay Zeka Destekli Analitik

Çalışan geri bildirimlerindeki gizli eğilimleri ortaya çıkarmak için gelişmiş metin analitiğinden yararlanın. Gelişmiş metin analizi aracımız, çalışan geri bildirimlerini net, eyleme geçirilebilir içgörülere dönüştürerek ekip dinamikleri, yönetim performansı ve kariyer gelişimi gibi kilit alanlara dair ipuçları sunar.

İnteraktif Gösterge Tabloları ve Raporlar

Pisano EX platformu, işe alımdan çıkışa kadar tüm çalışan yaşam döngüsünün gerçek zamanlı olarak izlenmesini sağlar. Etkileşimli gösterge tabloları ve raporlar, eyleme geçirilebilir içgörüler sağlayarak, herhangi bir sorunu proaktif olarak çözmenize ve genel çalışan yolculuğunu geliştirmenize olanak tanır.

Çalışan Devrini Azaltın

Çalışan sirkülasyonu maliyetli ve düzen bozucu olabilir. Pisano'nun gerçek zamanlı geri bildirimi ve eyleme geçirilebilir içgörüleriyle, işletmeler memnuniyetsizliğin temel nedenlerini anlayabilir ve çalışan bağlılığını artırmak için bunları proaktif olarak çözümleyebilir.

Çalışan Bağlılığını ve Memnuniyetini Artırın

Pisano, mutlu ve bağlı bir işgücü oluşturmaları için kuruluşları güçlendirir. Çalışanlarınızın sesini aktif bir şekilde dinleyerek ve analizlerinizi eyleme dönüştürerek çalışanların kendilerini değerli hissettikleri ve nihayetinde kuruluşunuzun başarısına bağlı oldukları bir ortam yaratabilirsiniz.

Çalışan Refahını Güvence Altına Alın

Çalışan refahı, iş memnuniyetinin ötesinde fiziksel, duygusal ve psikolojik sağlığı kapsar. Pisano, kişiselleştirilmiş geri bildirim yoluyla refahı sürekli olarak izlemek ve desteklemek için bir yöntem sağlayarak kuruluşların daha destekleyici bir işyeri kültürü oluşturmasına yardımcı olur.

Bütünleşik Deneyim Yönetimi

Pisano EX sadece çalışan geri bildirimleriyle sınırlı kalmaz. EX ve CX verilerini tek bir platformda birleştirerek, işgücü bağlılığının müşteri sadakatini ve iş başarısını nasıl artırdığını görmek için çalışan deneyimi metriklerini ve müşteri deneyimi metriklerini birlikte değerlendirin ve karşılaştırın.

Kolay Sistem Entegrasyonu

Çalışan veri yönetimini kolaylaştırmak, etkili bir deneyim yönetimi stratejisi sürdürmek için kritik öneme sahiptir. Pisano EX, büyük HRMS platformları ile entegre olarak, geri bildirim sürecinin bireyin şirket içindeki rolüne ve yolculuğuna göre uyarlanması için çalışan verilerini otomatik olarak senkronize etmenize olanak tanır.

Çevik İş Gücü

Pisano, sürekli gelişen ve duyarlı hareket eden bir kurum kültürü oluşturmanız için size güç verir. Bu, değişen ihtiyaçları ve pazar taleplerini ustalıkla yönlendirebilen ve gelişen zorluklar ve fırsatlar karşısında başarılı kalabilen çevik ve esnek bir işgücü oluşturmanıza olanak tanır.

Fully_Adapted_to_Your_Organization_Scheme (2)

Kurumsal Başarı

Şirketler, çalışanlarını aktif bir şekilde dinleyerek ve onlarla etkileşim kurarak bir sadakat ve özveri kültürü oluşturabilir ve bu da çalışan bağlılığının artmasını sağlar. Olumlu etkiler daha da genişleyerek daha güçlü bir kurum kültürü yaratır ve nihayetinde iş sonuçlarını iyileştirir.

Müşterinin Sesi Pazarında Tescilli Bir Lider

"Pisano, tüketici geri bildirim verilerini toplamak, analiz etmek ve yorumlamak için kapsamlı bir VoC platformu sunarak kuruluşların müşterilerini daha iyi anlamalarını sağlıyor, bu da karar alma süreçlerini iyileştiriyor ve müşteri memnuniyetini artırıyor.''

Preshit Parab Quadrant Knowledge Solutions'da Analist